JACリクルートメントの評判はどう?口コミから徹底検証

JACリクルートメントの評判はどう?口コミから徹底検証 JACリクルートメント
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あなたはJACリクルートメントに登録をしようか悩んだことありませんか?

JACリクルートメントに登録をする前に評判や口コミを確認しておきたいですよね。

この記事を読むことによってJACリクルートメントの特徴やサービス、評判等を解説しています。全て読むことによってきっとJACリクルートメントの良さが解ると思いますし、転職を成功させるために読んで欲しいです。

 

JACリクルートメントとは?

JACリクルートメントは外資系・ハイキャリア・グローバル転職に強い転職エージェントです。提案力が高いと評判の総勢約500名のキャリアアドバイザーが在籍していて、キャリアに関する悩み・疑問など様々な転職相談にのってくれたり、レジュメの添削、面接対策等のサポートをしてくれます。

ちなみにJACユーザーの94.7%が友人や知人に進めてみたいと回答しており、そのJACリクルートメントの評価の高さを示しております。

 

JACリクルートメントの口コミ・評判

JACリクルートメントの悪い口コミ・評判

市場価値が低いと案件を紹介してくれない
JACリクルートメント自体がハイキャリアで市場価値が高い人向けの求人をターゲットにしているサービスのため、市場価値の低い人に紹介する案件が少ないです。自分のキャリアに自信がある人向けの転職エージェントと言えます。

まだキャリアを積んでいない若手の方などはマイナビエージェントなど他の転職エージェントを使うと良いでしょう。

【口コミ】30代後半男性(転職チャンネル調査)

担当の対応が雑なことがある
専門性の高いコンサルに定評のあるJACリクルートメントですが、まれに雑な対応をされてしまうという評判がありました。

コンサルタントも営業職なので自分の利益にならないと思った顧客には粗く接してしまうことがあるのかもしれません。担当者と合わないと思ったらすぐにエージェントや担当者の変更を申し入れましょう。

【口コミ】30代前半男性(転職チャンネル調査)

悪い口コミに関して感じたことは、キャリアを積んでいない若い方はこのJACリクルートメントを利用しないほうが得策だということです。

この転職エージェントはハイキャリアで市場価値が高い人向けの求人をターゲットにしているサービスのため、気軽さというのはありません。そして担当者との相性というのも大事になってくるのが転職エージェントです。

JACリクルートメントの良い口コミ・評判

外資系企業への転職におすすめ
丁寧な対応や面接対策など応募企業に合わせたアドバイスが素晴らしいです。業界・職種別で各担当企業を深掘りしているので、他の転職エージェントでは入手できない貴重な情報も教えてくれます。

外資系やエグゼクティブへの転職を目指すという方であれば登録しておくべきエージェントである事は間違いないでしょう。

【口コミ】30代前半男性(転職チャンネル調査)

技術専門職にも強い
国内案件についても非常に力を入れています。技術専門職とは、たとえば研究者やソフトウェア開発技術者、栄養士や介護福福祉士など、一芸に秀でた特殊なスキルが必要な職業となります。

技術専門職に転職するには未経験でトライするには非常に難しい面があります。少しでも経験があり興味があるのなら、手に職を付け今後のキャリアを形成するのに重要な求人となります。

【口コミ】30代後半女性(転職チャンネル調査)

専門知識が高く、サポートも申し分ない
ハイキャリアの方からの口コミは申し分ない転職エージェントであると評判はいいです。そして担当の方は業務内容について熟知しており的確な転職アドバイスをいただけました。

外資系や専門職に特化した転職エージェントにも関わらず、その職種にかなり詳しい方々が多いことに驚くことでしょう。

【口コミ】30代後半男性(転職チャンネル調査)

年収アップに成功
JACリクルートメントから一番早く連絡のメールをいただきました。2日後には電話インタビューをして貰い候補となる企業を複数あげていただきました。

結果として紹介していただいた企業のうち2社から内定をいただき、両方とも前職の年収を上回る提示を受けました。迅速な対応と豊富な案件にはとても安心感をもたらしてくれます。

【口コミ】30代前半男性(転職チャンネル調査)

まとめとして、JACリクルートメントを利用をすれば年収アップに繋がる確率がとても高いと感じます。キャリアアップを考えている方にはもってこいの転職エージェントになります。

専門スタッフが多数いますから、その方のサポートをしっかり受けておくことによって転職に関わるノウハウを身に着けることができることでしょう。

また業界ごとに特化した組織編成だからこその専門性の高さ、外資にも強く豊富な求人がありますから他の大手エージェントのサービスレベルでは物足りないという人にオススメの転職エージェントとなります。

JACリクルートメント公式サイト

JACリクルートメントに登録すると会社にばれる?
転職エージェントのJACリクルートメントの評判を良い口コミ、悪い口コミで徹底検証。おすすめの活用方法や面談の流れ、求人数などを比較。

JACリクルートメントの特徴とメリット

求人と質(優れている)

案件の質は非常に高く、JACでしか取り扱っていない良質な案件が多数あります。JACリクルートメントはハイキャリア転職に強い転職エージェントです。

東証一部上場企業、転職支援実績約43万人、コンサルタントの総数約1,300名と実績豊富なので安心して利用可能です。

求人数はそこまで多くありませんが、国内大手、外資系、海外進出企業の質の高い優良なハイキャリア・エグゼクティブ向け求人案件が多いのが特徴です。

提案力・サポート力(非常に優れている)

極めて高い提案力があります。ハイキャリアの案件に特化していて、担当者もプロフェッショナルが多く優秀です。

ちなみにJACリクルートメントではハイキャリアで転職を希望される方向けに「サービスクオリティのお約束」というものを掲げています。

  1. あらゆるお問い合わせに対し、原則『24時間以内』に対応または状況報告いたします。
  2. 初回面談当日、もしくはそれまでに求人の有無をお知らせいたします。
  3. 書類選考、面接の結果等が出たら、原則『24時間以内』にお知らせいたします。
  4. ご経験が活かせる求人の情報が手に入り次第、随時ご連絡を差し上げます。
  5. 退職手続きのアドバイスなど入社前に必要なご相談を承ります。また、サポートのため入社の1週間前と1ヵ月後にご連絡を差し上げます

上場している&プライバシーマークを取得してるから安心して利用できる

転職エージェントの中には勝手に履歴書や職歴書を企業にばら撒く悪質なエージェントもいますが、JACリクルートメントでは東証一部上場の企業でありプライバシーマークも取得しているのでそうした心配がありません。

求人の質や量も大事ですが、求職者から選ばれ続けるには個人情報の管理体制も重要なポイントです。

 

私のJACリクルートメント体験談!転職するまでの流れ

私は元々ステップアップの転職を考えJACリクルートメントに登録しました。良かった点はハイキャリアな転職だけあって質の高い求人案件が多い点です。

他の転職エージェントでは掲載が無い求人もあり、他の転職エージェントの差別化が明確であると感じることができました。

スタッフの方々も出来る方が多いなと感じました。高いキャリアや高い給料の案件の転職を自分のキャリアを最大限に活かせるサポートをして頂きました。

残念だった点は質の高い求人案件が多い反面、求人の数が他のエージェントと比較すると少ないです。

ハイキャリアの求人に適した人材には優秀なスタッフが情熱を持って対応してくれますが、自身の能力が求人案件に満たない人材に関しては時間をかけてもらえません。

JACリクルートメントは自身に明確なステップアップのビジョンがあり要求される高い能力のある人には非常に心強いと感じました。

ちなみに登録方法関しては『JACリクルートメント』公式HPから行ってください。所要時間は約10~15分ほどで完了します。もちろん、登録・利用は完全無料です。登録後にキャリアアドバイザーの方との面談が待っています。

その後求人紹介を受けたり面接対策など内定を勝ち取る為の準備をすることになります。

また、内定を頂けたら終わりではなく、前職を退職する為のアドバイスもキャリアアドバイザーが親身になってサポートをしてくれます。

JACリクルートメントを実際に使ってみた印象

使ってみて特に感じたことはこの以下の3点です。

  • ハイキャリアの求人を探している人にはとことんサポートをして頂けるということ
  • 求人数より質を追求しているということ
  • 情熱あるスタッフさんがたくさんいること

JACリクルートメント公式サイト

 

JACリクルートメントのまとめ

JACリクルートメントは他の転職サイトや転職エージェントとは異なる特徴を有しており、

  • 外資系企業に強い
  • 国内外問わず技術専門職求人が多い
  • ハイキャリア案件の充実と質の高いコンサル

という点に定評があります。

自分のキャリアに自信がなくても、給与や待遇のアップが期待できる案件を紹介してくれる可能性があります。

JACリクルートメントの利用が向いている人

転職市場価値の高い人におすすめします。おすすめというより、必ず登録しておいたほうが良いでしょう。

ちなみに転職市場価値の高い人とは

  • 高学歴(早慶上同旧帝大レベル以上)
  • 英語あるいは別言語の能力がある(TOEIC700以上など)
  • 技術職などの特別なスキルについてのスペシャリスト
  • マネジメント経験がある
  • 海外勤務経験がある
  • 登録時点で年収が最低でも500万円以上ある

などが該当します。

第二新卒やローキャリア層には低評価ですが、ハイキャリア層にとっては最高クラスの評価を得ているなど、極端な部分もあるエージェントなので、自分が利用するべきなのかはしっかりと考えましょう。

キャリアアップの可能性を求めて是非登録して欲しい転職エージェントサイトです。

JACリクルートメント公式サイト

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